Werkwijze
Coaching
Werkwijze
Praktische informatie
Een coachtraject bestaat meestal uit vijf tot acht gesprekken, met tussenpozen van twee of drie weken. Het intakegesprek is gratis en vrijblijvend. Je kunt dan verkennen of mijn persoon en aanpak je aanspreken en we bespreken je vragen en doelstellingen voor het traject.
Tijdens de daaropvolgende bijeenkomsten gaan we op praktische, nieuwsgierige
en soms ook confronterende wijze aan de slag met de vragen en concrete situaties die je zelf aandraagt.
Respect, gelijkwaardigheid en vertrouwelijkheid vormen daarbij het uitgangspunt.
Elk coachtraject is maatwerk
Ik stem de gesprekken en werkvormen steeds af op jouw persoon en je doelstelling. Daarbij beperk ik me niet tot het rationele denken, maar ik betrek ook je emoties en je lichaamsbewustzijn. Want je hoofd, handen en hart geven allemaal eigen aanwijzingen voor je optimale balans.
Onze dialoog vormt de basis van elk coachgesprek. Daarnaast zet ik werkvormen in als: NLP-technieken, biografisch werk, creatieve oefeningen, spelvormen, opstellingswerk, kernkwadranten, ontspanningsoefeningen, geleide visualisaties,...
Als het traject draait om het bereiken van
een nieuwe baan besteden we veel aandacht aan netwerken en
het ontwikkelen van een eigen netwerkstijl.
